ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

В согласовании с Законом Украины «Об охране труда» (ст. 41) публичный контроль за соблюдением законодательства об охране труда производят: проф союзы в лице собственных выборных органов и представителей; уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда.

Возможности и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда

Публичный контроль за ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА соблюдением законодательства об охране труда производят проф союзы, их объеди­нения в лице собственных выборных органов и представителей.

Проф союзы производят публичный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, созданием неопасных и безобидных критерий труда, соответствующих произ­водственных и санитарно-бытовых критерий, обеспечением работ­ников спецодеждой, спецобувью, другими средствами ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА индивиду­альной и коллективной защиты. В случае опасности жизни либо здо­ровью работников проф союзы имеют право требо­вать от работодателя незамедлительного прекращения работ на рабо­чих местах, производственных участках, в цехах и других структурных подразделениях или на предприятиях либо производствах физичес­ких лиц, в согласовании с законодательством использующих наем­ный ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА труд, в целом на период, нужный для устранения угро­зы жизни либо здоровью работников.

Проф союзы также имеют право на проведение независящей экспертизы критерий труда, также проектируемых, строящихся либо эксплуатируемых объектов производственного на­значения, на соответствие их нормативно-правовым актам об ох­ране труда, участвовать в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА расследовании обстоятельств злосчастных слу­чаев и проф болезней на производстве и пре­доставлять свои заключения о их, заносить работодателям, госу­дарственным органам управления и надзора представления по вопросам охраны труда и получать от их аргументированный от­вет.

Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда

В случае отсутствия проф союза на предприятии публичный ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА контроль за соблюдением законодательства об охра­не труда производит уполномоченное наемными работниками лицо.

Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда имеют право беспрепятственно инспектировать на пред­приятиях выполнение требований по охране труда и заносить обя­зательные для рассмотрения работодателем предложения об ус­транении выявленных нарушений нормативно-правовых актов ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА по безопасности и гигиене труда.

Для выполнения этих обязательств работодатель за собственный счет организует обучение, обеспечивает необходимыми средствами и высвобождает уполномоченных наемными работниками лиц по воп­росам охраны труда от работы на предусмотренный коллективным контрактом срок с сохранением за ними среднего заработка.

Не могут быть ущемлены любые легитимные ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА интересы работни­ков в связи с исполнением ими обязательств уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда, их уволь­нение либо вербование к дисциплинарной или вещественной ответственности осуществляется только с согласия наемных работ­ников в порядке, определенном коллективным контрактом.

Если уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА труда считают, что профилактические мероприятия, приня­тые работодателем, являются недостающими, они могут обратиться за помощью в орган муниципального надзора за охраной труда. Они также имеют право учавствовать и заносить соответству­ющие предложения во время инспекционных проверок предприя­тий либо производств физических лиц, в согласовании с законода­тельством использующих наемный ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА труд, этими органами.

Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда действуют в согласовании с типовым положением, ут­верждаемым специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам труда и социальной политики.

В согласовании с Типовым положением, уполномоченные по вопросам охраны труда с целью сотворения неопасных и безобидных критерий труда на производстве ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, оперативного устранения выявленных нарушений производят контроль за:

· выполнением требований законодательных и нормативных актов об охране труда;

· обеспечением работников инструкциями, положениями по охране труда, действующими в границах предприятия, и соблюдением их требований работниками;

· своевременным и правильным расследованием, документальным оформлением и учетом злосчастных случаев и проф болезней;

· внедрением фонда ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА охраны труда предприятия по его предназначению, и другое.

Уполномоченные по охране труда могут и должны привлекаться к разработке раздела «Охрана труда» коллективных договоров и соглашений, всеохватывающих многообещающих планов по охране труда, к работе в комиссиях по вопросам аттестации рабочих мест. Они участвуют: в комиссиях по расследованию проф болезней и злосчастных случаев на ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА производстве, если пострадавший не является членом профсоюза; в решении вопроса о понижении размера одновременной помощи пострадавшему от злосчастного варианта вследствие невыполнения работником требований нормативных актов об охране труда; рассмотрении факта наличия производственной ситуации, небезопасной для здоровья либо жизни работника либо окружающих его людей и природной среды ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, в случае отказа работника делать по этим причинам порученную ему работу.

Уполномоченные по охране труда имеют право:

— беспрепятственно инспектировать состояние безопасности и гигиены труда, соблюдение работниками нормативных актов об охране труда на объектах предприятия либо производственного подразделения, коллектив которого его выбрал;

— заносить в специально заведенную для этого книжку обяза ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА­тельные для рассмотрения собственником (управляющим струк­турного подразделения) предложения по устранению найденных нарушений;

— добиваться от мастера, бригадира либо другого управляющего производственного подразделения прекращения работы на рабочем месте в случае сотворения опасности жизни либо здоровью работающих;

— заносить предложения о вербовании к ответственности работников, нарушающих нормативные акты об охране труда.

Высший надзор за соблюдением ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА и правильным применением законов об охране труда осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами.

В качестве итога можно констатировать, что контроль выполнения требований норм и правил по охране труда производят последующие органы:

1. Генеральный прокурор Украины через органы прокуратуры.

2. Муниципальные органы и инспекции (Госнадзорохрантруда, технический надзор ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, энергонадзор, пожарный надзор, санитарный надзор и др.).

3. Отделы охраны труда Госадминистрации.

4. Советы народных депутатов.

5. Техно инспекция профсоюзов.

6. Административно-общественный контроль на предприятиях (публичные инспекторы либо уполномоченные коллектива по вопросам охраны труда, отделы охраны труда компаний, комиссии по вопросам охраны труда предприятия, трехступенчатый контроль на предприятии и др.).

Получила развитие ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА система административно-общественного контроля за состоянием охраны труда. Эта система имеет три ступени:

· 1-ая ступень – мастер и публичный инспектор бригады инспектируют состояние критерий труда раз в день на рабочих местах;

· 2-ая ступень – начальник цеха и публичный инспектор цеха инспектируют состояние критерий труда дважды за месяц на рабочих местах;

· 3-я ступень – руководители ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА предприятия и председатель профсоюзного комитета инспектируют состояние критерий труда один раз за месяц на рабочих местах.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА.


zakonodatelnaya-i-normativno-pravovaya-baza.html
zakonodatelnaya-ispolnitelnaya-sudebnaya-vlasti-v-rf.html
zakonodatelnaya-osnova-vistavochnoj-deyatelnosti.html